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周天勇：首先，研发人员一定要按贡献分配。科研院所、大专院校和国有及国有控股企业中的研发人员，由于与党政后勤工作人员一起共事，科研经费下达后，往往是一起分配；一些专项科研项目，或者项目组内不分党政、研发、辅助等岗位平均分配，或者真正研发者由于职务职级低下而无分配的知识产权署名权和分配的话语权。因此，研发应当严格考核项目，制定指标，分清主次，更多地采取按结果分配，体现主要贡献者要多分多得。

如果“柳传志之呼”能让更多人思考这些问题，那就会带给我们的商界和社会更多外溢的价值。同时，我也相信联想集团会充分地信赖绝大多数民众的判断力。联想集团的发展离不开30多年来中国消费者和社会的支持，心中常怀感恩，能够激发更强的迈向未来的动力。一次声誉的危机，只是历史长河中被某块突如其来的石头所溅起的浪花，它改变不了江河的航道，也影响不了智者的视线。联想集团的发展关键，还是要进一步加快在智能化、网络化时代的转型和创新。未来，掌握在联想人自己手里。

东哥：我想回家，我开始后悔了。主持人：就一个，上次的三个月后续辅导太过震撼，口碑爆棚．．．．．．东哥：你没别的词了吧。知道你意思了，上次只是运气好，这回我有言在先，还会再陪大家三个月，不过会比上次内容简单得多，对此介意的朋友，就请不要报名了。

花旗银行投资策略及环球财富策划部主管黄栢宁表示，虽然港股第一季度仍将面临较多挑战，但企业盈利增长情况预期表现不差，且港股估值已经回落至吸引水平，因此投资者可关注是否有带动后市攀升的因素出现，如内地经济数据转佳或美联储放缓加息步伐等。多家大行近日上调了恒指2019年全年的目标点数。摩根士丹利将恒指目标点数由28,500点上调至29,850点，并表示港股“阴霾渐散”，目前市场估值可支撑大市。高盛表示港股市场的负面因素已充分反应，可进入反弹行情，年底或反弹至28,000点。汇丰预期2019年恒指和恒生国企指数成分股的盈利增长分别为11%和14%，并将目标指数上调至30,000点和12,000点。

她的高考志愿被人动了手脚嫌疑人竟是自己的同窗好友小兰对于这次高考她是抱着很大期许的，因为她为了考取某传媒大学，已高复一年了，她不想再落榜再高复一年。但是那天晚上，不论小兰怎么刷新网页，都被告知，她没有被录取。在伤心之余，小兰还发现，这次考试成绩在她后面的考生，居然被录取了。对此，小兰和家人都是满腹的疑问和不解，决定打电话咨询报考的某传媒大学，然而大学负责招生的工作人员的答复，更是令小兰和家人震惊不已。

值得注意的是，从生产到消费，内容创新创业也都面临挑战。一方面，一些内容供应商为吸引眼球，刻意迎合低俗需求。色情、暴力的擦边球仍然活跃，甚至将青少年也卷入其中；而平台的流量争夺，更助长了这些内容的盛行。另一方面，一些新媒体作者偏离做原创的初衷，沦为“伪创新”，比如以“洗稿”的方式当起“知识的搬运工”。凡此种种，都与内容创新创业的本意格格不入，降低了新媒体内容的社会评价，影响到舆论生态的清朗健康。